Det får du i din nye overenskomst
Her kan du se hovedpunkterne i den nye overenskomst på slagterindustriområdet.
Her kan du se hovedpunkterne i den nye overenskomst på slagterindustriområdet.
Timeløn (normalløn) stiger kr. 14,25 i perioden:
Timetillægget stiger kr. 14,25 i perioden:
Arbejdsgiverens bidrag hæves med 1 % d. 28. april 2025.
Arbejdsgiverens pensionsindbetalingen er derefter 11 %, mens medarbejderen er uændret og således fortsat udgør 2 %.
Genetillæg forhøjes med:
Overtidsbetaling forhøjes med:
Fritvalgsordningen stiger med 2 % i perioden:
1 % d. 23. februar 2026
1 % d. 1. marts 2027
Pr. 1. marts 2027 udgør fritvalgsordningen 13,20 % af medarbejderens ferieberettigede løn.
Seniorer får ret til at holde 46 seniorfridage årligt. Seniordagene kan finansieres af fritvalgsordning og pensionsindbetalinger.
Retten til de 46 dage forudsætter ikke, at man kan betale for friheden ved hjælp af diverse ordninger. Man har også ret til at holde fri for egen regning.
Forældre får ret til at holde fri barnets 3. hele sygedag.
Bedsteforældre får ret til to børnebørnsomsorgsdage pr. kalenderår.
Alle får ret til at holde to dages fri om året, så de kan ledsage nærtstående familiemedlemmer til lægesamtaler og lignende.
Man kan vælge at finansiere de forskellige fridage med fritvalgsordningen.
Har du spørgsmål til indholdet af forliget på slagterindustriområdet, som du ikke har fundet svar på her, er du velkommen til at kontakte forhandlingssekretær Tom Jensen på mail tje@nnf.dk eller på telefon 2764 7884.
Det kan også være, at du måske finde svaret på vores side Ofte stillede spørgsmål